Si sus colegas no trabajan bien juntos, hay algunas maneras de cambiar la dinámica del equipo. Todos, incluído usted, deben considerar cómo pueden mejorar en estas tres áreas: la autoconciencia interna, la autoconciencia externa y la responsabilidad personal.
La autoconciencia interna consiste en comprender cómo sus valores afectan sus decisiones. Para mejorar, considere cómo sus emociones y suposiciones en una situación lo llevan a actuar de cierta manera. Resista la tentación de actuar hasta que entienda lo que le conduce.
La autoconciencia externa consiste en comprender cómo sus acciones afectan a otras personas. Para mejorar, preste atención a cómo reaccionan sus colegas ante las cosas y pregúntese a sí mismo (o a ellos) qué podría estar detrás de su comportamiento.
La responsabilidad personal le ayuda a evaluar cómo está contribuyendo a un problema. Para mejorar, acepte que probablemente comparta algo de culpa por lo que está mal. Use la autoconciencia interna y externa para pensar detenidamente cómo es posible que deba cambiar.